Vacature: Functionaris Gegevensbescherming (FG) (8-16 uur per week)
Help jij mee om privacy te waarborgen voor mensen die discriminatie melden?
Discriminatie.nl is de landelijke vereniging van onafhankelijke antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s). Elke dag helpen wij mensen die discriminatie ervaren. In 2025 kwamen er ongeveer 11.000 meldingen binnen over ras, religie, seksuele gerichtheid en andere bijzondere persoonsgegevens. Deze mensen vertrouwen ons hun verhaal toe, vaak in kwetsbare situaties. Dat vraagt om zorgvuldigheid op het hoogste niveau.
Daarom zoeken wij een deskundige en onafhankelijke Functionaris Gegevensbescherming (FG) die toezicht houdt op onze privacypraktijk en het bestuur strategisch adviseert over gegevensbescherming binnen de landelijke vereniging. Iemand die begrijpt dat privacybescherming niet alleen een wettelijke verplichting is, maar een fundamenteel recht van onze melders.
Wat ga je doen?
Als FG ben je de wettelijk aangewezen, onafhankelijke toezichthouder op privacy binnen onze organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en werkt nauw samen met onze Privacy Officer, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse uitvoering.
Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau en zorgt dat privacy structureel is verankerd in beleid, processen en besluitvorming.
Concreet betekent dit:
- Je houdt toezicht op de naleving van de AVG binnen Discriminatie.nl en de aangesloten ADV’s.
- Je toetst beleid, processen en verwerkingen aan wet- en regelgeving en interne protocollen.
- Je adviseert directie en bestuur over complexe privacyvraagstukken. Denk aan gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA’s en GDPR), nieuwe verwerkingen of de implicaties van technologische ontwikkelingen.
- Je bent sparringpartner voor de Privacy Officer. Bij lastige vraagstukken of escalaties ben jij het aanspreekpunt met de diepgaande expertise.
- Je bent het officiële aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens. Als er iets speelt, coördineer jij de communicatie en eventuele onderzoeken.
- Je stimuleert bewustwording binnen de organisatie. Je ziet erop toe dat medewerkers en vrijwilligers begrijpen waarom privacy zo belangrijk is en hoe zij daarin hun rol kunnen spelen.
Wie ben jij?
Je hebt diepgaande kennis van de AVG en privacywetgeving, en je weet die kennis praktisch toe te passen. Je bent gewend om zelfstandig te opereren en durft ook kritische adviezen te geven aan directie en bestuur. Tegelijk heb je het diplomatieke vermogen om mensen mee te krijgen in noodzakelijke veranderingen.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde juridische of bestuurskundige opleiding op hbo- of wo-niveau, met specialisatie in privacy en gegevensbescherming.
- Ruime ervaring in een toezichthoudende of adviserende rol op het gebied van de AVG, bij voorkeur binnen de publieke sector of maatschappelijke organisaties.
- Onafhankelijkheid in denken en handelen. Je laat je niet beïnvloeden door interne druk en bewaakt de grenzen van wat wel en niet mag.
- Affiniteit met onze missie. Je begrijpt waarom discriminatiebestrijding belangrijk is en waarom privacy voor onze melders cruciaal is.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je vertaalt complexe juridische materie naar begrijpelijke en werkbare adviezen.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante functie met directe impact op de bescherming van mensen die discriminatie ervaren.
- Een wettelijk beschermde, onafhankelijke positie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Samenwerking met een betrokken team en een ervaren Privacy Officer.
- Flexibele in werktijden en hybride werken.
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao Sociaal Werk. Het salaris bedraagt – afhankelijk van relevante werkervaring – minimaal € 3.935 en maximaal € 6.321 (schaal 10 van de cao Sociaal Werk per 1 oktober 2025) per maand bij een 36-urige werkweek. Een ZZP-constructie is ook bespreekbaar.
- Een individueel keuzebudget van ruim 16% van het brutosalaris en een loopbaanbudget.
- Ruimte om de privacyfunctie verder te professionaliseren en strategisch vorm te geven.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een samenleving waarin iedereen gelijkwaardig wordt behandeld? Stuur dan voor 16 maart je motivatie en cv naar [email protected] onder vermelding van “Vacature Functionaris Gegevensbescherming”.
Vragen over de functie? Neem contact op met Nilza Pinto via [email protected] of 06-11884189.
