Discriminatie in de Haagse horeca: Tijd om door te pakken

Ondanks groeiend bewijs blijft handhaving uit; melden blijft belangrijk

In twee recente publicaties van Den Haag Centraal, geschreven door Monica Lam, wordt de problematiek van discriminatie in het uitgaansleven in Den Haag uitgebreid belicht. De artikelen tonen aan dat discriminatie in de horeca een ernstig en aanhoudend probleem is. Ondanks erkenning hiervan door de gemeente, blijft concrete actie achter. Als Haagse anti-discriminatievoorziening vinden wij het van groot belang dat hier aandacht aan wordt besteed en dat er stappen worden ondernomen om deze praktijken tegen te gaan.

“[…]de beveiliger ging zich nog racistischer uiten. Hij keek die jongen niet eens aan, en zei tegen ons: ‘Waarom praat een zwartjoekel tegen mij?’ Ik ben nog steeds in shock. Dat dit nog kan in 2024.”

Bijdrage van Discriminatie.nl Den Haag: zicht op discriminatie

Twee van onze medewerkers, Nurcan Günes en Luciano Dundas, hebben een kleine bijdrage geleverd aan de artikelen van Monica Lam. Je leest de artikelen op de website van Den Haag Centraal.

In het eerste artikel, “Discriminatie in de horeca, een probleem waar niemand iets aan doet”, wordt benadrukt hoe discriminatie in Haagse horecagelegenheden een wezenlijk probleem is, maar dat concrete actie, zoals het eerder beloofde mysteryguestonderzoek, uitblijft.

Het tweede artikel, “Discriminatie in de horeca: gemeente en politie wijzen naar elkaar”, gaat verder in op de samenwerking tussen de gemeente en de politie. En op hoe bureaucratische obstakels de aanpak van discriminatie belemmeren.

Stijgend aantal meldingen, maar nog steeds lage bereidheid tot melden

Beide artikelen maken duidelijk dat de bereidheid om discriminatie te melden nog steeds laag is, wat het moeilijk maakt om een volledig beeld te krijgen van wat er echt speelt in de stad.

“De meldingsbereidheid is heel laag. Zowel bij de politie en bij het College voor de Rechten van de Mens als bij ons. Daardoor krijg je geen goed beeld van wat er echt speelt,”

-Nurcan Günes, Onderzoeker bij Discriminatie.nl Den Haag.

Dit is des te opvallender gezien de sterke stijging van het aantal meldingen van discriminatie in Den Haag over de afgelopen anderhalf jaar. Dit onderstreept het belang van onze inspanningen om bewustwording te vergroten en Haagse inwoners te stimuleren om discriminatie te melden.

Noodzaak van aandacht en actie

De artikelen laten zien dat er in de afgelopen jaren geen enkele horecagelegenheid in Den Haag formeel is gesanctioneerd voor discriminatie, ondanks meerdere meldingen. Dit wijst op een uitdaging in de handhaving en benadrukt de noodzaak voor de gemeente om verdere stappen te overwegen.

Wij erkennen het belang van de oproep van wethouder Mariëlle Vavier om een mysteryguestonderzoek uit te voeren en pleiten voor een effectieve handhaving van anti-discriminatieregels. Zoals wethouder Vavier benadrukte in de artikelen:

“Iedereen hoort erbij in Den Haag. Maar we horen geluiden, zoals ook te lezen in dit artikel en dat van vorige week, dat dit niet altijd het geval is. Daar willen we wat aan doen.”

Belang van meldingen en van de rol van anti-discriminatievoorzieningen

Wij waarderen de vermelding van Discriminatie.nl Den Haag door wethouder Vavier als de plek waar je discriminatie moet melden. Het is essentieel dat slachtoffers van discriminatie weten waar ze terechtkunnen en dat hun meldingen bijdragen aan het blootleggen en bestrijden van discriminerende praktijken. Luciano Dundas, onderzoeker en coördinator bij Discriminatie.nl Den Haag, geeft in één van de artikelen dan ook aan:

“Melden heeft altijd zin: het wordt geregistreerd en de gemeente krijgt ook onze cijfers.”

Het is juist onder anderen op basis van die cijfers, en dus ook van jouw melding, dat de gemeente überhaupt deze gesprekken kan voeren, beleid kan opstellen, en vervolgstappen kan bepalen en uitvoeren. Melden blijft dus onverminderd belangrijk.

Ervaar jij discriminatie in het uitgaansleven, of ben je er getuige van?

Heb jij discriminatie ervaren in het Haagse uitgaansleven, of ben je er getuige van geweest? Meld het wél via Discriminatie.nl Den Haag. Alleen samen kunnen we ervoor zorgen dat discriminatie wordt aangepakt en dat Den Haag een stad is waar iedereen welkom is.