Een inclusieve Drentse werkvloer.

 “Ik wil geen collega met een hoofddoek.” Of “Waarom vieren jullie het Suikerfeest? Of “Ik wil geen mannen verzorgen.”

Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid zijn complexe begrippen. In verschillende situaties komen verschillende aspecten van deze thema’s aan het licht. In noordelijk verband is er door Friesland een vragenlijst ontwikkeld waarmee werknemers inzicht krijgen in hoe je scoort als individu op deze aspecten. Organisaties krijgen hiermee inzicht in het totaalbeeld: hoe staan we ervoor op het gebied van inclusie? Welke stappen kunnen we in de organisatie zetten om dit verder te stimuleren? Denk bijvoorbeeld aan de behoefte aan een training of een voorlichting op een bepaald onderwerp.

Doel

Organisaties en individuele werknemers krijgen een meer eenduidig beeld wat inclusie is en hoe zij van hieruit optimaal kunnen presteren.

Voor wie

Werkgevers in de provincie Drenthe.