Regenboogcoalitie Haarlem: Samenwerking als sterk fundament
Op woensdag 8 april kwamen partners van de Regenboogcoalitie Haarlem bijeen in The Governor voor de eerste netwerkbijeenkomst van het jaar. Onder het genot van de lentezon werd er niet alleen teruggeblikt op mooie successen, maar vooral vooruitgekeken naar de hoeveelheid inclusieve initiatieven en de komende Pride Haarlem.
Wethouder Eva de Raadt opende de middag officieel, waarna de coalitie direct kennismaakte met een nieuw gezicht: Susan Brunsting. Zij gaat Rudolf Roedema ondersteunen als beleidsadviseur Diversiteit & Inclusie voor de gemeente Haarlem.
Een ambiteus Regenboogplan voor 2026
Marjolein van Haaften, vertegenwoordiger van Discriminatie.nl/Kennemerland, presenteerde vervolgens de hoofdlijnen van het Regenboogplan 2026. De diversiteit aan projecten die dit jaar financiële steun ontvangen is indrukwekkend te noemen. Zo wordt er ingezet op ontmoeting voor ouderen met de Bingo 50+, blijft Club Kenau een vaste waarde in het Haarlemse uitgaansleven en is er specifiek aandacht voor lhbtiqa+’ers met autisme via de activiteiten van Autiroze. Het is duidelijk dat de stroom aan creatieve en maatschappelijke initiatieven in Haarlem nog altijd groeit.
Oproep voor het Pink Panel Onderzoek
Ook was er tijdens de bijeenkomst aandacht voor het tweejaarlijkse Pink Panel onderzoek. Dit grootschalige onderzoek brengt de behoeftes en ervaringen van LHBTQIA+’ers in de regio Kennemerland in kaart. De resultaten zijn essentieel voor het vormen van effectief beleid. De enquête is momenteel enkel beschikbaar in het Nederlands. Discriminatie.nl onderzoekt hoe de toegankelijkheid voor niet-Nederlandstaligen verbeterd kan worden. Zo kan het beeld nog representatiever worden. Inwoners kunnen de vragenlijst tot en met 31 juni invullen via de officiële kanalen van het Pink Panel.
Van Winterpride tot inclusieve buitenwijken
Tijdens het interactieve gedeelte gingen de aanwezigen in gesprek aan verschillende thematafels. Bij de tafel over Pride Haarlem 2026 kwam duidelijk naar voren dat samenwerking de belangrijkste succesfactor is. Door de handen ineen te slaan kunnen organisaties elkaars bereik vergroten en de boodschap van Pride versterken. Ideeën varieerden van een sfeervolle Winterpride tot nieuwe manieren om de Haarlemse jeugd beter te bereiken.
Daarnaast was er veel aandacht voor de zogenaamde ‘minder bereikbare’ groepen. De deelnemers benadrukten namelijk dat echte inclusie pas slaagt als er verbinding wordt gezocht met GSA’s op scholen, bewoners in de buitenwijken en bijvoorbeeld de groeiende groep expats in de stad.
De middag werd traditiegetrouw afgesloten met een netwerkborrel in de laatste zonnestalen van de dag. De blik is nu gericht op de volgende bijeenkomst op donderdag 16 juli. Tijdens deze sessie zal Pride Haarlem de inhoudelijke programmering verzorgen. Dit belooft een inspirerende voorbereiding te worden op de festiviteiten die kort daarna losbarsten in de stad.
