Arbeidsmarkt in beweging | Ruimte voor iedereen

12:30 – 17:00 (inloop vanaf 12:00)

Van der Valk Hotel, Toekanweg 2, Haarlem

Overzicht

De arbeidsmarkt verandert snel. Personeel is schaars, de beroepsbevolking verandert, nieuwe generaties komen de arbeidsmarkt op en de diversiteit op de werkvloer neemt toe. Tegelijkertijd blijft veel talent onbenut, simpelweg omdat we het niet altijd weten te vinden, bereiken of herkennen.

Hoe zorgen we ervoor dat er ruimte is voor iedereen om mee te doen, zich te ontwikkelen en zijn of haar talent in te zetten?

Tijdens Arbeidsmarkt in beweging | Ruimte voor iedereen gaan we hierover met elkaar in gesprek bij Van der Valk Hotel Haarlem. Werkgevers, werknemers, werkzoekenden en professionals uit verschillende sectoren in Haarlem en omgeving komen bij elkaar om ervaringen te delen en van elkaar te leren. We kijken naar de veranderingen op de arbeidsmarkt en vooral naar wat die veranderingen in de praktijk betekenen.

We bespreken onder andere:

• Hoe kunnen werkgevers anders naar talent kijken?
• Hoe bereik je mensen die je nu misschien nog niet bereikt?
• Wat hebben mensen nodig om hun talent en mogelijkheden optimaal te benutten?
• Hoe maak je in de praktijk ruimte voor verschillende mensen, achtergronden en mogelijkheden?

De bijeenkomst is niet alleen bedoeld om kennis op te doen, maar juist om er iets mee te kunnen doen. Daarom reiken we praktische tools en handvatten aan die helpen om talent beter te herkennen, kansen te creëren en ruimte te maken voor verschillende mensen en mogelijkheden.

Na afloop ga je naar huis met nieuwe inzichten, inspiratie en concrete tools waarmee je zelf verder kunt.

Deelname is gratis en uiteraard zorgen we voor eten en drinken.

Agenda

12:30 – 13:15
Opening en keynote
Iwan Bean
Iwan Bean is keynote spreker, auteur en specialist in leiderschap, inclusie en organisatieontwikkeling. Met zijn boek ‘Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap’, dat op nummer 2 eindigde in de lijst van Beste Managementboek van 2024 en werd genomineerd voor de longlist van Managementboek van het Jaar 2025, weet hij inclusie te verbinden aan leiderschap en concrete actie. In zijn keynote neemt hij ons mee van goede intenties naar inclusief meesterschap: leiderschap dat daadwerkelijk impact maakt.

13:15 – 14:00
Panelgesprek “Gelijk aan de bak” in Haarlem
Hoe ziet het Haarlemse werkveld eruit als het gaat om diversiteit en inclusie? Waar lopen organisaties en professionals in de praktijk tegenaan en welke knelpunten vragen om aandacht? In dit interactieve panelgesprek gaan we hierover met verschillende betrokkenen in gesprek. We bespreken herkenbare uitdagingen, delen ervaringen en zoeken samen naar concrete oplossingen waar je morgen gelijk mee aan de bak kan. Uiteraard is er volop ruimte voor vragen, ideeën en input vanuit het publiek.

14:00 – 14:30
Pauze

14:30 – 16:00
Deelsessie: Selecteren zonder vooroordelen
College van de Rechten van de Mens
Hoe zorg je ervoor dat je bij werving en selectie écht de beste kandidaat kiest? Stereotypen, vooroordelen en de zoektocht naar een ‘klik’ kunnen ons oordeel onbewust beïnvloeden en leiden tot ongelijke kansen. In deze training krijg je inzicht in de rol van vooroordelen in selectieprocessen en leer je hoe je het proces zo inricht dat je arbeidsdiscriminatie voorkomt en de beste match maakt.

14:30 – 16:00
Deelsessie: Impliciete associaties, hoe werken vooroordelen in je hoofd?
Discriminatie.nl Kennemerland
In deze interactieve workshop ontdek je met quizzen en verrassend beeldmateriaal welke impliciete associaties jij zelf hebt en hoe ze je handelen kunnen beïnvloeden. Een laagdrempelige én confronterende manier om te ontdekken: hoe inclusief en onbevooroordeeld ben jij eigenlijk?

14:30 – 16:00
Deelsessie: Discriminatie op de werkvloer voorkomen en aanpakken: wat werkt?
Movisie
Discriminatie op de werkvloer kent vele vormen, van ongelijke kansen op promotie tot vooroordelen, uitsluiting en microagressies. Maar wat werkt écht om dit te voorkomen en aan te pakken? In deze interactieve sessie ontdek je aan de hand van een quiz welke maatregelen wel en niet effectief zijn. Je krijgt praktische inzichten én wisselt met andere deelnemers uit wat je zelf kunt doen om discriminatie binnen jouw organisatie tegen te gaan.

16:00 – 17:00
Voorstelling Tussen Stations
New Dutch Connections, Future Citizens
Future Citizens is veel meer dan een theatervoorstelling: een feestelijke en hoopvolle avond waarin kunst, persoonlijke verhalen en ontmoeting samenkomen. Professionele acteurs en muzikanten brengen waargebeurde vluchtverhalen tot leven, terwijl nieuwkomers op het podium hun persoonlijke en professionele dromen delen. Zo ontstaat ruimte voor echte verbinding en nieuwe ontmoetingen tussen nieuwkomers en het publiek.