Wij doen kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar discriminatie binnen Kennemerland. We brengen patronen in kaart, we signaleren discriminatie en ongelijke behandeling in ons werkgebied Kennemerland door middel van het monitoren van trends, het analyseren van cijfers en het uitvoeren van kwantitatief (bijv. enquêtes), kwalitatief onderzoek (bijv. diepte-interviews) .
Onze rapportages en data-analyse bieden inzicht in ontwikkelingen rondom discriminatie, wie hebben hier vooral last van en waar vindt dit vooral plaats. In combinatie met verdiepende gesprekken of andere vormen van kwalitatief onderzoek vormen deze inzichten vormen een belangrijke basis voor beleidsvorming, bewustwording en maatschappelijke discussies.
Ongelijke behandeling en discriminatie zijn complexe onderwerpen. Discriminatie is niet altijd zichtbaar, wordt niet altijd herkend èn wordt lang niet altijd gemeld. Voor het verzamelen van goede kwalitatieve informatie geven wij de voorkeur aan diepte-interviews (1-op-1) of groepsgesprekken. En dan nog is het niet eenvoudig mensen te spreken over dit onderwerp. Mensen die gediscrimineerd worden kunnen dit ontkennen of bagatelliseren, dit zijn coping-strategieën bij het omgaan met discriminatie.
Cijfers over discriminatieklachten in Kennemerland staan in onze rapportages.