VACATURE Administratief/secretarieel medewerker gezocht (24-32 uur)
Wil jij werk met maatschappelijke impact en ben jij een zelfstandige, allround, ervaren administratieve kracht die graag bijdraagt aan een inclusieve samenleving? Reageer dan NU.

Bij Discriminatie.nl geloven we in een Nederland waar gelijkheid en respect voorop staan. Onze missie is om discriminatie te voorkomen en een inclusieve samenleving te bevorderen. Alle inwoners van Nederland hebben het recht discriminatie te melden en daarbij hulp en ondersteuning te krijgen. Wij doen dat voor inwoners van Limburg.
Wat ga je doen?
Je fungeert als steun en toeverlaat van de directeur en het team:
- Secretariële ondersteuning zoals correspondentie, agendabeheer, het plannen, voorbereiden en notuleren van vergaderingen.
- Je verzorgt de financiële administratie.
- Je bent verantwoordelijk voor operationele HR-taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers.
- Je bent onze contactpersoon richting leveranciers, IT-beheer en andere partijen.
- Je draagt bij aan het kernproces van klachtbehandeling door discriminatiemeldingen te registreren in een online systeem.
- Je staat in contact met melders bij het beantwoorden van de telefoon.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het contentbeheer van onze website en social media.
- Je draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering en adviseert hierover.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die het een uitdaging vindt met veel verschillende taken bezig te zijn, zelfstandig werken fijn vindt en zich betrokken voelt bij onze maatschappelijke opdracht. Je hebt:
- aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- een uitstekende kennis van en ervaring met MS 365-applicaties;
- relevante werkervaring;
- een klantgerichte instelling en empathisch vermogen;
- interesse bedrijfsprocessen te stroomlijnen en optimaliseren;
- affiniteit met antidiscriminatie en diversiteit.
Wat bieden wij?
- Een interessante, veelzijdige administratieve baan.
- Een team van betrokken, gemotiveerde collega’s.
- Thuiswerkmogelijkheden.
- Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk schaal 7. Hierbij horen o.a. een individueel keuzebudget, een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken en een loopbaanbudget.
- Een aanstelling voor een jaar met kans op verlenging.
Wie zijn wij?
Discriminatie.nl Limburg vindt diversiteit en inclusie vanzelfsprekend erg belangrijk. Wij streven naar een samenleving zonder uitsluiting en met gelijke kansen voor iedereen. Wij streven naar een divers team als het gaat om gender, culturele achtergrond, leeftijd en expertise. Ook denken wij
graag in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Daarom moedigen wij kandidaten met verschillende achtergronden en talenten nadrukkelijk aan om te solliciteren.
Informatie en solliciteren
Wil je jouw capaciteiten inzetten voor een betere samenleving vanuit ons kantoor in Maastricht? Stuur dan vóór 8 februari 2025 je motivatiebrief en cv aan Camila van Keulen, adviseur van Discriminatie.nl Limburg: [email protected]. Voor meer informatie kun je telefonisch contact met haar opnemen: 043 – 3218489. Gesprekken vinden plaats in week 8.
Deel deze pagina
Een lijst met artikelen
-
-
-
Discriminatie.nl maakt zich grote zorgen over negatieve beeldvorming van moslims
-
Niet gecategoriseerd
Gepubliceerd op: -