Monitor Discriminatie 2024 – Provincie Utrecht

Jaarlijkse monitor toont stijging meldingen bij Discriminatie.nl en politie
In 2024 zijn er aanzienlijk meer meldingen van discriminatie gedaan in de provincie Utrecht. De recent gepubliceerde Monitor Discriminatie 2024 laat zien dat het aantal meldingen bij de Discriminatie.nl Provincie Utrecht is gestegen naar 2.096 meldingen, waarvan 1.403 betrekking hadden op incidenten in deze regio. Daarnaast registreerde de politie in de regio Midden Nederland 1.178 discriminatie-incidenten. Deze stijging hangt samen met een grotere zichtbaarheid van de meldpunten onder de nieuwe landelijke naam: Discriminatie.nl.

Herkomst, seksuele gerichtheid en handicap: meest gemelde gronden

Discriminatie op basis van herkomst of huidskleur werd het vaakst gemeld (651 meldingen), gevolgd door seksuele gerichtheid (151 meldingen) en handicap of chronische ziekte (128 meldingen). Ook moslimdiscriminatie (97 meldingen) en discriminatie op grond van geslacht (125 meldingen, waarvan 29 gericht tegen transgender personen) waren opvallend vaak onderwerp van melding.
De politie registreerde eveneens de meeste incidenten op grond van herkomst en huidskleur (554 meldingen), gevolgd door seksuele gerichtheid (347) en godsdienst (waarvan 41 specifiek gericht tegen moslims).

• Download de Discriminatiemonitor 2024 | Provincie Utrecht
• Download de Discriminatiemonitor 2024 | Midden Nederland

Waar vindt discriminatie plaats?

De meeste meldingen betroffen discriminatie op de arbeidsmarkt(277), gevolgd door incidenten in de openbare ruimte (178), in de buurt of wijk (162) en in de sport- en recreatiesector. Vooral op straat werd vaak melding gedaan van vijandige bejegening, bedreiging of belediging. Op de werkvloer ging het vaker om ongelijke behandeling en structurele uitsluiting.

Geclusterde meldingen drukken zwaar op het totaal

In zes situaties leidde publieke uitspraken of berichten tot een golf aan meldingen – zogenoemde geclusterde meldingen. Zo deden 137 mensen melding van uitspraken van Johan Derksen, 238 mensen over de rol van Hugo de Jonge bij de opening van het meldpunt, en 125 over de vacature van Ongehoord Nederland waarin non-binaire personen werden uitgesloten. In totaal betroffen 770 meldingen (37%) dit soort situaties.

Discriminatie is meer dan cijfers

Achter elk getal schuilt een menselijk verhaal. Zoals de GZ-psycholoog met RSI die geen gehoor vond bij haar werkgever voor een noodzakelijke werkvoorziening. Of het lesbische stel dat jarenlang werd lastiggevallen door een buurman – en dankzij een klachtprocedure uiteindelijk juridische erkenning kreeg.

Waarom melden belangrijk blijft

Discriminatie melden maakt verschil. Toch blijkt uit onderzoek van het CBS dat slechts een fractie van alle discriminatie-ervaringen gemeld wordt. Volgens de Veiligheidsmonitor doet slechts 1% van de mensen die discriminatie ervaren melding bij een ADV. Juist daarom roepen wij iedereen op: meld het wél.

Discriminatie.nl Provincie Utrecht biedt ondersteuning op maat – van een luisterend oor tot bemiddeling en juridische hulp. Alleen samen kunnen we werken aan een samenleving waarin ieder mens gelijke kansen krijgt.