In Nederland mag je burgerlijke staat geen reden zijn voor ongelijke behandeling. Onder burgerlijke staat en leefsituatie valt gehuwd of ongehuwd zijn, een samenlevingscontract of een geregistreerd partnerschap hebben, gescheiden zijn, wettig of onwettig kind zijn en alleenstaand zijn. In deze situaties kan bijvoorbeeld sprake zijn van discriminatie op grond van burgerlijke staat:
- Een werkneemster krijgt van haar werkgever geen extra verlofdagen voor het aangaan van een geregistreerd partnerschap, terwijl haar collega’s die gaan trouwen wel extra verlofdagen krijgen.
- Alleenstaanden betalen hogere lidmaatschapscontributie dan (echt)paren per persoon verschuldigd zijn aan contributie.
- Twee studenten mogen hun theologieopleiding niet voortzetten omdat zij ongehuwd samenwonen.