Direct naar de content
Je ziet twee handen van verschillende huidskleur die het vredeteken maken

Herkomst/huidskleur

Je huidskleur, afkomst, nationale en etnische achtergrond mogen geen redenen zijn voor ongelijke behandeling. In deze situaties kan bijvoorbeeld sprake zijn van discriminatie op grond van ras:

  • Een sollicitant wordt door een werkgever afgewezen vanwege zijn ‘niet-Nederlands klinkende’ achternaam.
  • Een bezorgservice weigert producten af te leveren op een woonwagenkamp.
  • Een man met een Surinaams accent wordt niet aangenomen als receptionist.